为进一步提升培训质量，优化教学内容与安排，培训二部于6月6日组织开展专题教学研讨活动。部门全体教师参会，围绕培训课程设计、备课汇报、赛事总结及工作反馈等议题进行深入交流，进一步明确了工作目标和努力方向。

会议重点围绕近期培训课程的优化提升展开深入研讨。与会教师紧扣学员培训目标，结合教学测评反馈意见，从课程体系架构优化、教学内容精准筛选、教学方法创新实践等方面深入探讨并各抒己见。大家一致认为，培训课程要与时俱进，紧密贴合最新行业动态，强调“理论+实操”并重，进一步增加调解模拟、案例分析等互动环节，以提升学员实务能力。在研讨会上，全体教师分别汇报备课进展，分享教学资源整合成果，并通过交叉点评完善教学内容，确保课程的专业性与针对性。此外，会议还对陕西省首届劳动关系协调师赛事从筹备组织、选手选拔到比赛全程中的各个环节进行了全面总结，同时提出了切实可行的改进建议。

下一步，培训二部将以此次研讨为契机，扎实推进各项工作的落实，不断提升培训水平与服务质量，为各行业输送更多高素质专业化人才。