2025年6月22日至27日，2025年陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班（第七期）在我院顺利举办。来自省农林水利气象工会系统的140余名优秀班组长齐聚陕西工运学院参加培训，学院院长陈建树出席开班式，培训三部主任白杨强调纪律要求，开班式由学院副院长韩庆聚主持。

多维课程体系 构建素质提升“加油站”

本次培训紧扣班组长素质能力提升的总要求，构建“政治引领+专业能力+实践创新”三位一体课程体系。围绕新时代班组建设核心需求，通过系统化课程学习与实践交流，全面提升综合管理能力，为行业高质量发展注入新动能。

创新培训模式 激活基层管理“新动能”

陕西工运学院依托“全国工会干部教育培训示范院校”优势，采用“理论授课+案例研讨+情景模拟+成果展示”多元化教学模式。培训班设置四个学习小组，围绕“农林水利行业班组建设痛点”开展专题研讨。“班组文化展示活动”环节成为培训成果的集中缩影。各小组通过情景剧、PPT演讲等形式，呈现“生态保护型班组”“创新创效型班组”等特色建设成果。来自省石头河水库灌溉中心枢纽管理站水情调度组的张欣分享道：“应急救护课程教会我们如何在水利工程突发事故中保障职工安全，数智化班组建设课程则为灌区现代化改造提供了新思路，这些知识能直接应用到工作中。”

学员反响热烈 绘就行业发展“新图景”

学员一致认为课程内容与岗位实践高度契合，管理思路得到拓展。陕西军粮集团的康朋利在培训心得中写道：“从技术骨干到管理能手的角色转变中，这次培训提供了清晰的能力提升路径，特别是精益管理工具的实操训练，让我对班组效率提升充满信心。”

本次培训立足农林水利气象行业特征，通过 “理论 + 实践 + 政治学习” 的立体模式，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入教学全过程，助力班组长从 “执行层” 向 “复合型管理者” 转型。既强化了班组长的政治引领能力，又提升了数字化、专业化管理水平。